Programme de Responsabilité d'Entreprise

Dans le cadre de la famille de marques Carlson Hotels et Rezidor Hotel Group, Park Inn^® possède de solides antécédents quand il s'agit de tenir compte de l'environnement et des communautés locales dans ses décisions commerciales.

Son programme de Responsabilité d'Entreprise a été récompensé d'un prix. Il a été créé en 2001 pour renforcer l'engagement de Carlson Hotels et du Rezidor Hotel Group en matière de développement durable. Parmi les grandes priorités du programme, citons l'éthique, la culture, les communautés et l'environnement. Des principes d'« intendance active » guident la création des programmes, politiques et partenariats qui auront le plus grand impact positif sur la société.

Tous les employés Park Inn suivent une formation en Responsabilité d'Entreprise et chaque hôtel Park Inn possède un Plan de Responsabilité d'Entreprise unique qui couvre des domaines tels que la santé et le bien-être des clients et employés ; l'utilisation efficace des ressources en matière d'énergie, d'eau et de déchets ; et l'interaction avec les communautés et les actions caritatives. Nos hôtels ont des engagements envers les organismes caritatifs locaux et avec l'organisme caritatif international The World Childhood Foundation, que nous soutenons officiellement.

Rezidor était l'un des premiers groupes hôteliers à signer le Pacte Mondial de l'ONU début 2010 et a été nommé parmi les « Sociétés les plus éthiques du monde » par l'institut Ethisphere. Enfin, Rezidor était le premier groupe hôtelier à proposer des possibilités de compensation carbone à ses clients. Les efforts de Park Inn dans le domaine de la responsabilité sociale ont été vérifiées en externe et de nombreux établissements ont obtenu des certifications écologiques indépendantes.